جدیدترین ها

کپی لینک
کد خبر: 8046

دادگستری مرجع رسیدگی به تظلمات است نه مچ گیری از رسانه های منتقد

لزوم ارتباط نزدیک تر قوه قضاییه با مردم
رئیس کل جدید دادگستری استان یزد پس از دریافت حکم خود، در سخنانی ضمن تشریح برنامه های پیش رو این نهاد اظهار داشت: ارتباط نزدیک تر با مردم در حوزه های قضائی و برگزاری ملاقات های مردمی به منظور بررسی مسائل و مشکلات آنان، از موارد بسیار مهمی است که باید بیشتر به آن توجه شود.
غلامعلی دهشیری رونق تولید را راهبرد کلان کشور در برون رفت از وضعیت موجود دانست و افزود: حمایت از سرمایه گذاری و تولید، بستر سازی برای کاهش مراجعات تولید کنندگان به دادگستری و تسریع و مدیریت زمان در حل مشکلات آنان، از جمله مسائلی است که در دستور کار قرار گرفته و متقابلا انتظار داریم تولید کنندگان نیز متعهد به پاسخگویی و حفظ حقوق و مطالبات کارگران باشند.

برخورد بدون ملاحظه با مفاسد اقتصادی در یزد
دهشیری در خصوص مسائل و مشکلات بانکی استان نیز گفت: حجم معوقات بانکی استان به مبلغ قابل توجهی رسیده است، دادگستری استان ضمن حمایت از سرمایه گذاران و تولید کنندگان، متعهد است تا معدود افراد که به بهانه سرمایه گذاری منابع بانکی را بدون برگشت تصاحب کرده اند را مورد پیگرد قرار دهد. وی برخورد بدون ملاحظه با مفاسد اقتصادی را از اهم اقدامات دادگستری عنوان کرد و افزود: در دوسال اخیر شاهد برخورد جدی با اندک مدیران سودجو و متخلف بوده ایم و این روند به قوت خود ادامه خواهد یافت.

دادگستری به دنبال مچ گیری از رسانه ها نیست
دهشیری در خصوص شکایات برخی مدیران از رسانه های منتقد گفت: دادگستری مرجع تظلمات است نه مرجع مچ گیری از رسانه های منتقد، لذا مدیران باید شرح صدر خود را بالابرده و نقد و پرسشگری را با شکایت پاسخ ندهند. در عین حال دادگستری، سیاه نمایی، اتهام زنی و تعرض به امنیت کشور و انقلاب را تحمل نخواهد کرد.
رئیس جدید دادگستری یزد، منابع انسانی را از مهمترین ارکان یک سازمان دانست و بیان داشت: نیروی نسانی در راس عوامل تحول و پیشرفت است و تکریم قاضی و دادگستری زمینه تحول مدیریت منابع انسانی و تقویت کمی و کیفی نیروها و کرامت ارباب رجوع را در پی دارد.
دهشیری با اشاره به اینکه 70 درصد کارکنان دادگستری از تحصیلات تکمیلی برخوردار هستند، گفت: نیروهای بسیار خوبی در دادگستری استان مشغول هستند و در این بین یک چهارم قضات نیز خانم هستند. اینها فرصت خوبی برای کادرسازی آینده و برون رفت از آمارگرایی صرف فراهم می کند.

اشتراک گذاری:

دیدگاه

تعداد دیدگاه‌ها: 0

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *