جدیدترین ها

کپی لینک
کد خبر: 985

ضرورت ساماندهی وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌های استان يزد

سیدمحمد میرمحمدی ظهر امروز در نشست شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان یزد با اشاره به برگزاری دوره‌های آموزشی نیروی انسانی اظهار داشت: از فرمانداران و مدیران استانی درخواست شده که دو نفر از افراد مستعد و شایسته و دارای توانمندی را معرفی کنند.

وی با تأکید بر اینکه باید سیستم اداری رشد بالنده‌ای را برای سرعت عمل و پیشرفت فعالیت‌ها داشته باشد، ادامه داد: اصلی‌ترین موضوع برای کارایی و توانمندی و ارتقای وضعیت نیروی انسانی، توانمندی و آموزش است.

رئیس شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان یزد با اشاره به طرح موضوع برخی دستگاه‌ها مبنی بر نداشتن نیرو عنوان کرد: سخنانی چون نیرو نداریم و کار با سختی پیش می‌رود درست نیست چون هیچ نیرویی نباید نیروی ناکارآمد تلقی شود.

وی با تأکید بر تقویت کارآمدی و توانمندی نیروها در دستگاه‌ها اظهار داشت: باید راه‌های کارآمدی دنبال شود و نیرو‌ها را توانمند کرد تا در سطوح مختلف از آن‌ها استفاده شود.

استاندار یزد در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به راه‌اندازی مرکز خدمات سرمایه‌گذاری و تدوین شیوه‌نامه اداره آن افزود: اشکالاتی که در بندهای مختلف این ‌نامه بود با بررسی‌های کارشناسی اصلاح شده اما اگر نظری در این زمینه باشد استقبال می‌کنیم.

وی همچنین با تقدیر از دستگاه‌های استان و آمادگی برای بررسی نظرات مخالف اضافه کرد: تجربه حادثه خوزستان و قطعی برق که می‌تواند استان را بحرانی و فلج کند یک تجربه ارزنده برای استان است و باید دستگاه‌ها توجه داشته باشند و اقدامات پیشگیرانه انجام دهند.

میرمحمدی با تأکید بر تصویب و تخصیص اعتبارات برای چنین مواردی بیان داشت: در سطح استان نیز باید اعتبارات مورد نیاز را منظور کنیم و با تجهیز امکانات در این زمینه آمادگی داشته باشیم تا با قطع برق بتوانیم مشکلات بعدی را مهار کنیم.

وی همچنین در مورد طرح‌های سفر ریاست جمهوری به استان یزد اظهار داشت: دستگاه‌ها از اعتبارات ملی پیگیری کنند و با جذب اعتبارات برای استان در به پایان رساندن پروژه‌های مصوب اقدام جدی داشته باشند ضمن اینکه باید طرح‌هایی که در اردیبهشت و خرداد تمام می‌شود، مشخص شود.

اشتراک گذاری:

دیدگاه

تعداد دیدگاه‌ها: 0

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *